Piet schreef op donderdag 12 juli 2007, 17:31:
> Vanmiddag is er van trainen weinig gekomen, ik was
> gefacineerd door het gedrag van de paarden
> Vandaag heb ik namelijk een eind aan het eenzame leven van
> verloren heeft, week trouwens geen seconde van de
> nieuweling haar zijde.
>
> Piet
Hoe vaak dat ik dit als tegenargument al niet gebruikt heb tegen, (sorry dat ik veralgemeen) "
parelliers" die geen erg zien in fase 4, en fase 1,2 en 3 bijna laten varen om direct naar fase vier te kunnen gaan, met als verwijzing naar "zie maar wat de paarden op de wei onderling doen"
Meteen zeg ik dan steeds weer: "het zijn alleen de lagere in rang die geweld of fase vier gebruiken, het alfa en beta paard niet, dat is te veel energie verspilling, die hebben andere taken te verrichten"
Leiderschap krijg je niet door "respect, ruimte, gehoorzaamheid af te dwingen" maar door het te verdienen, àls je bewijst dat je een goede leider bent
Misschien een leuke oef om eens op te sommen, wat wij denken dat voor het paard dé criteria zijn om jou als leider te accepteren.
Maw, wat maakt je tot een goede leider?
Ik start met:
1) je bent duidelijk: zo en niet anders
2) je geeft richting: chris irwin speelt hier erg op in (paard volgt bijna blindelings, zonder bewustzijn, als een reflex bijna)
3) als jij zegt dat het ok is, dan is het altijd zo (als je zegt dat het ok is - situaties, voorwerpen, enz- en het blijkt niet zo te zijn ... tja... dan ...)
4) je weet voedsel en water te vinden en leidt de kudde er heen
5) je kan een paard lager in rang straffen door hem van je weg te sturen, en je gebruikt daarbij geen geweld, wijzen is al genoeg
6) je leert nieuwe dingen aan je paard, waardoor het leven gemakkelijker, comfortabeler, wordt (
clickertraining is hier meerwaarde: je leert je paard een gedrag dat hem iets oplevert, dus jij als leider wéét hoe aan voedsel bv te komen of rust of wat dan ook dat het paard graag heeft, en dan refereer ik naar punt 4)
Vul maar aan
Warboel
